テンプスタッフ仕事

テンプスタッフで風邪などの有給取得

2016/04/06

テンプスタッフで風邪などの有給取得について。
病気等突然休むことになったときは有給扱いにできますか?自薦申請が必要かと思いますが、病気は急なので。

派遣社員です。派遣先は大手企業です。
派遣元はテンプではないですが…。

めったに風邪もひきませんが、
3年に1日ぐらいは風邪で休みます。

当日は普通に風邪で休むことを連絡して
翌日に届けを出して処理してもらいました。

普通、有給で処理してくれますよ。
派遣元も派遣先もそのぐらいわかってくれます。

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